各二级学院、公共课部：

为进一步加强对新进教师的培养，确保学校人才培养质量和教学改革的可持续发展，根据《湖南信息学院关于实行新教师教学导师制的规定》（以下简称《导师制规定》）要求，现对本学期新教师教学导师制工作要求如下：

一、      各二级学院（部）组织学习《导师制规定》，明确新教师教学导师制的相关要求，切实落实《导师制规定》。

二、      符合《导师制规定》规定的实施对象条件的教师，必须接受教学导师指导。

三、      新教师应在导师指导下完成随班听课、课后辅导、批改作业等环节内容，原则上新教师每学期完成不少于20学时的听课工作。

四、      新教师必须接受导师以及所属教学单位的考核，未接受导师指导或考核不合格的新教师不能申请高校教师资格，不得晋升高一级的专业技术职务，见习期教师延缓转正定级。 

五、      导师要认真履行《导师制规定》中的导师工作职责，指导新教师撰写讲课提纲和教案至少达到本门课程的学时的50%以上，每学期深入新教师课堂不少于5次。

六、      导师接受学校教务处的考核，指导业绩作为晋升职称的基本依据之一；根据导师实际执行工作量和考核结果，参考《导师制规定》标准，每学期给予导师一定教学工作量的指导津贴。

七、      二级学院（部）应做好工作过程和结果资料的整理归档工作。

八、      教务处将定期开展专项检查，考核结果将纳入二级学院（部）教学工作年度考评。

附件：1. 新教师教学导师制档案资料目录

      2. 导师工作日志

      3. 新教师考核表

      4. 导师考核表

                                                                           教务处

                                                                            2018年9月29日

附件1：新教师教学导师制档案资料目录.docx

附件2：导师工作日志.docx

附件3：新教师考核表.docx

附件4：导师考核表.docx