各二级学院、学工部：

为全面落实学校董事会、校务会关于全面提升教师教学能力、提高教学管理水平、加强专业带头人和青年骨干教师培养的要求，进一步加强学校师资队伍建设，造就一支教育教学理念先进、科研教研能力突出、业务能力精进的骨干教师队伍，学校将组织开展第二届骨干教师培训班，现将报名选拔有关事项通知如下：

一、遴选程序

本届骨干教师培训班采取教师自愿报名、学院遴选、教务处及人事处审核确认的方式进行。

二、遴选范围

培养对象主要从各二级学院的系/教研室主任、副主任、专业带头人、一流课程负责人及优秀青年教师中遴选。已具有正高级专业技术职务、已参加过第一期校级骨干教师培训班的人员或入选省部级及以上各类人才培养计划的人员不再纳入遴选范围。

三、遴选条件

1. 具备高等学校教师资格，身体健康，年龄不超过 45 周岁（1977 年 12 月 31 日以后出生）。

2. 在校工作满一年的中级及以上职称的专任教师；

3. 热爱教育事业，忠诚学校，思想政治素质好，立德树人、为人师表，治学严谨、作风正派，具有团队意识、奉献精神和一定的组织管理能力；

4. 教育教学素质较高，积极参加教学研究和教学改革，能熟练运用现代教学方法和教学手段，课程教学效果较好，督导评价未出现 C 等，年度综合考评未出现 C 等，近三年以来未出现过教学事故；

5. 有突出教学科研成果者获得“优秀教师”称号者优先。

四、培养模式

本届骨干教师培训班学制二年，采取专题讲座、主题报告、团队研讨、实战训练、考察观摩、自学等方式进行。

五、结业要求

1. 积极参加班级活动，认真完成学习任务；

2. 有下列成果中三项：

（1）在核心期刊上公开发表论文一篇；

（2）主编或参编公开出版的教材/专著一部；

（3）主持校级及以上一流课程建设；

（4）校级及以上教学团队成员；

（5）校级及以上重点专业建设主要成员（前 3 位）；

（6）主持校级及以上教科研项目；

（7）获得校级优秀教师及以上荣誉；

（8）参加或指导学生参加省级及以上竞赛并获得三等奖及以上荣誉；

（9）获得省级及以上教学或科研成果奖；

（10）获得国家专利或软件著作权一项。

3. 开展一次示范课展示，评价良好；

4. 举行一次院级及以上的教学或科研讲座；

5. 完成结业总结，结业鉴定合格。

六、推荐限额

按照各学院专任教师数量、系/中心设置情况等因素进行名额分配，各二级学院应严格按照限额推荐遴选培养对象。具体限额如下：

七、其他

1. 各二级学院应根据本通知确定的遴选范围和遴选条件，组织开展遴选工作。并于 2022 年 4 月 11 日前完成二级学院推荐工作。

2. 培养对象的身份证、毕业证、学位证、高校教师资格证、专业技术职务证书等复印件（扫描件），由二级学院审核确认。

3. 遴选的培养对象应填报《湖南信息学院骨干教师培养对象申报表》（附件 1），各二级学院应于 4 月 11 日下午 17:00前将“申报表”及《湖南信息学院第二届骨干教师培训班推荐情况汇总表》（附件 2）报送至教务处教学建设中心（求实楼1207 室），电子版同步发送至邮箱：874293714@qq.com。

   附件1：湖南信息学院骨干教师培养对象申报表.pdf

   附件2：湖南信息学院第二届骨干教师培训班推荐情况汇总表.pdf

                                                        教务处

 2022年3月31日