2019年 4月15日下午，杨虹校长、教务处曾亚处长、周琪副处长、张波副处长一行到管理学院就进一步加强教学建设进行调研。

校长助理、管理学院院长唐永芳进行了工作汇报，并提出管理学院将对照学校《关于加快建设高水平应用型本科教育 全面提升人才培养能力的决定》文件精神，以新增学士学位授权学科专业评估为抓手，对标找差，加强建设，优化教风，端正学风，从全力以赴做好新增学士学位授权学科专业评估、课程建设上实行“挤水行动”、学科竞赛上层次上档次、打造社会实践“金课”、拟设“实验班”拔尖人才培养、加强虚拟仿真实训室和“云财务”创新创业教育中心建设和使用、为教学节组织两场高规格的讲座、组建旅游类专业行业学院、形成校企共担的教学团队等11个方面开展学科专业建设工作。

本着“找短板，补差距”的思路，与会人员积极建言献策、提举措、找方法。曾亚处长充分肯定了管理学院在学科、专业、课程等方面的思考和努力，并提出大家要从主观角度找原因、找问题、找出路，在教学过程中高标准、严要求、重实践、抓落实。

杨虹校长认为管理学院是充满生机与活力的学院，大家要心往一处想，劲往一处使，对管理学院提出了三点要求：一是要找准突破点，拟定新思路，将整体推进与重点突破相结合；二是要脚踏实地，干出成效。要做出详细的可行性方案，以时不我待的紧迫感和舍我其谁的责任感投入学科建设和改革的行动中；三是要以点带面，分步推进，发挥优势，多措并举，打造一支思想作风过硬、教学科研突出的教师队伍，不断提升人才培养质量。