第一章 总 则

第一条  为加强教学管理工作的科学性、规范性和严肃性，维护良好的教学秩序，减少并及时有效处理教学差错与教学事故，促进学风、教风和校风建设，进一步提高教学质量和教学管理水平，结合学校实际，特制定本办法。

第二条  全校教职工应牢固树立爱岗敬业精神，不断增强责任意识和纪律意识，严格遵守学校各项教育教学规章制度，以预防为主，减少差错，避免教学事故、教学差错发生。

第三条  本办法适用于学校教学单位、教学管理与教学辅助等部门的全体人员。

第二章 教学事故、教学差错的界定与分级

第四条  教学事故是指教职工在教学或教学管理、教学服务过程中，因本人主观过错而对学校教学秩序、教学进程、教学质量和教学声誉造成较大负面影响的行为。教学差错是指教职工在教学或教学管理、教学服务过程中，因未执行相关规章制度而对学校教学秩序、教学进程造成一定负面影响但未造成严重过失的行为。

第五条  教学事故根据其性质和影响程度，分为一级教学事故和二级教学事故。教学事故与教学差错认定范围见附表。

第三章 教学事故、教学差错的认定与处理

第六条  教学事故、教学差错一旦发生，发现者应立即报告教务处，并填写《湖南信息学院教学事故、教学差错情况表》，教务处依据情况表及时通知责任人所在部门。责任人所在部门负责及时核查取证，填写《湖南信息学院教学事故、教学差错核实认定表》，提出初步处理意见并附责任人相关说明和证明材料，再上报教务处。

第七条  学校设立教学事故、教学差错认定小组，教务处处长兼任组长，成员一般由教务处分管教学运行的副处长、教学质量管理处负责人、人事处和学校工会代表、教学事故责任人所在部门负责人组成，小组开展教学事故或教学差错认定工作时不得少于5人。

第八条  教学事故、教学差错经认定小组认定后，须及时将结果书面通知当事人，如当事人在3个工作日内没有提出异议，教务处负责组织后续处理工作。当事人如有异议，需在3个工作日内书面向教务处提出申辩意见。

第九条  教务处接到申辩后，应会同教学事故、教学差错认定小组对当事人提出的申辩进行复议，必要时可提交学校校务会研究决定。无论是否更改原认定意见，须在10个工作日内作出复议结论并通知当事人。

第十条  教学事故、教学差错一经认定，分别予以相应处理。

（一）一级教学事故：报分管校领导审核并报校务会审批后，由学校发文通报批评，扣发当事人2个月岗位绩效工资，年终考核结果定为“不合格”，1年内不得晋级加薪，不得申报上一级职称，不得评优评先。若1年内发生两次及以上一级教学事故者，视情节可予以停教一学期并给予相应行政处分直至解聘的处罚。

（二）二级教学事故：报分管校领导审定后由学校发文通报批评，扣发当事人1个月岗位绩效工资，年终考核不得评优，1年内任何评先一票否决。若1年内发生2次及以上二级教学事故者，后发生的事故按一级教学事故处理。

（三）教学差错：由教务处发文通报批评，年终考核不能评优。若1年内发生两次教学差错，第2次按二级教学事故处理；1年内累计发生3次教学差错，第3次按一级教学事故处理。

第十一条  教学事故处理的文件发布后，由教务处负责通知人事处按事故等级进行相应处理。

第四章 附 则

第十二条  本办法自印发之日起施行，原有相关规定与本办法不一致的，以本办法为准。

第十三条  本办法由教务处负责解释。

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