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岗位职责

教务处处长工作职责

在分管校领导的领导下,主持教务处全面工作,主要职责如下:

1.协助分管校领导对全校教学工作进行宏观组织、综合协调及教学质量监控,对全校性重大教学改革提出方案措施。

2.协助分管校领导定期或不定期地召开教学工作例会,

安排布置全校性教学工作。

3.提出有关学校专业建设、教学改革、教学研究等方面的意见和建议。

4.负责学校教学建设、教学运行管理、实践教学管理、学籍管理、教材管理等的统筹安排。

5.根据学校发展规划和年度工作要点,主持制定教务处发展规划、年度和学期工作计划。

6.负责教务处日常管理,定期召开处务会,统筹安排教务处工作。

7.定期与各副处长研究工作,统一思想,团结协作。

8.负责教务处教职工的政治学习、业务指导及考核管理。

9.主持拟定教学处经费预算,审批和监督教务处经费的使用。

10.负责教务处与其他职能部门的业务协调及偶发事件的应急处理。

11.负责完成学校领导交办的其他工作任务。


教务处副处长工作职责(教学运行中心)

在分管校领导和教务处处长的领导下,负责教学运行相关管理工作,主要职责如下:

1.协助教务处处长对教学运行工作进行宏观组织、综合协调。

2.负责学校教学运行管理(制定学期开课计划、编排学期教学任务、通识教育选修课申报等)、质量监控、教材管理、教学经费预算、学科竞赛等的统筹安排。

3.根据学校发展规划和年度工作要点,主持制定教学运行中心的年度和学期工作计划。

4.负责教学运行日常管理,定期召开中心会议,统筹安排工作。

5.负责教学运行中心教职工的政治学习、业务指导及考核管理。

6.负责全校各学院调、停课的处理、教学事故的处理。

7.负责完成学校领导交办的其他工作任务。

8.组织召开学生信息员会议,做好学生信息员管理工作。

9.负责教学运行中心材料的归档管理。

10.完成领导交办的其他工作。


教务处副处长岗位职责(考试与学籍管理中心)

在分管校领导和教务处处长的领导下,负责考试管理、学籍学历管理相关工作,主要职责如下:

1.负责全校课程考试的计划安排、命题制卷、考试的组织实施、考场的巡考管理、成绩管理工作。

2.负责全国英语等级考试、全国计算机等级考试的报考、组考、成绩管理工作。

3.负责“专升本”考试的报考、考试组织、录取、学籍管理等工作。

4.负责每学期的“学业警示”工作。

5.负责全校学生学籍注册、学籍异动工作。

6.负责学历、学士学位授予资格审查和电子注册工作。

7.负责各类证书的制作、发放、补办工作。

8.负责往届毕业生学籍、学历数据的复核工作。

9.负责各类数据统计、报送工作。

10.负责起草有关文件。

11.完成领导交办的其他工作。


教务处副处长工作职责(教学建设中心)

在分管校领导和教务处处长的领导下,负责教学建设相关管理工作,主要职责如下:

1.组织开展人才培养模式改革,拟定人才培养方案相关制度性文件,组织二级学院制(修)订人才培养培养方案、课程教学大纲、课程考核大纲等教学纲领文件。

2.拟定专业中长期建设规划,负责新专业申报、现有专业调整和撤并工作。

3.负责专业建设与管理工作,拟定专业建设相关制度性文件,负责各级一流专业等项目的申报和管理。

4.负责课程建设与改革工作,拟定课程建设与改革相关制度性文件,负责各级一流课程等项目的申报和管理。

5.负责其他各级本科教学工程项目的申报与管理。

6.负责各级、各类教育教学成果奖的申报、遴选与管理。

7.负责各级各类教学改革研究项目申报、立项、中期检查、结题验收等管理工作。

8.组织开展各级、各类教师教学竞赛,负责教师教学水平提升、教学能力发展的组织和管理工作。

9.负责拟定全校教学建设相关经费预算,审批和监督经费的使用。

10.打造教学建设中心良好的团队工作氛围,对干事进行业务指导。

11.协助其他中心做好其他教育教学工作。

12.完成领导交办的其他工作。


教务处副处长工作职责(实践教学中心)

在分管校领导和教务处处长的领导下,负责学校实践教学管理相关工作,主要职责如下:

1.负责各教学单位实验、实训、实习、课程设计、毕业论文(设计)、学年论文(设计)等实践教学的运行管理。

2.组织制订实践教学相关文件,编制和落实实践教学计划。

3.组织各教学单位校内外实习基地建设。

4.组织各教学单位开展实践教学改革。

5.负责实践教学的经验交流、总结评价及资料归档。

6.负责实践教学中心的政治学习、业务提升及考核管理。

7.完成领导交办的其他工作。